Kursbeschreibung

Unsere Maßnahme Bewerbermanagement bietet eine umfassende Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Lebensläufen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden erarbeiten wir maßgeschneiderte und professionelle Unterlagen, die optimal auf individuelle berufliche Ziele und Anforderungen abgeststellen wir sicher, dass Ihre Bewerbung einen positiven und bleibenden Eindruck hinterlässt. Unser erfahrenes Team begleitet Sie durch den gesamten Prozess – von der Erarbeitung eines überzeugenden Lebenslaufs bis hin zur Gestaltung eines wirkungsvollen Anschreibens. Gemeinsam analysieren wir Ihre Stärken und Qualifikationen, um Ihre Bewerbungsunterlagen gezielt auf den gewünschten Job zuzuschneiden. So steigern Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt und präsentieren sich optimal bei potenziellen Arbeitgebern.

Kursinhalt

Lernfelder
  • Analyse Ihrer Unterlagen
  • Gemeinsame Ausarbeitung
  • Erstellung von Lebenslauf und individellen Anschreiben
  • Bewerbungsfoto, wenn notwendig
Für wen ist diese Maßnahme geeignet?
  • Alle Personen, die aktuelle Bewerungsunterlagen benötigen
Was sind die Zugangsvoraussetzungen für diesen Kurs?
  • Sie haben einen AVGS Gutschein
Wie lange dauert dieses Coaching?

Maximal 15 UE

Wann kann ich einen Termin vereinbaren?

Individuelle Vereinbarung während der folgenden Zeiten:

  • Montag bis Donnerstag: 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr
  • Freitag: 08:00 Uhr bis 14:30 Uhr
Was benötige ich bzw. muss ich mitbrigen?

Um gemeinsam mit Ihnen die Bewerbungsunterlagen und den Lebenslauf zu erstellen, bitten wir Sie, folgende Unterlagen mitzubringen: Aktueller Lebenslauf (falls vorhanden) Zeugnisse und Zertifikate (Schul-, Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) Nachweise über Qualifikationen (Weiterbildungen, Schulungen, Sprachzertifikate etc.) Stellenangebote (Beispiele für Positionen, auf die Sie sich bewerben möchten) Referenzen (falls verfügbar) Arbeitsproben (falls relevant für Ihre Branche) Passbild (optional, wenn Sie es in die Bewerbung integrieren möchten) Lückenanalyse (falls es Zeiten ohne Anstellung oder Ausbildung gibt, sollten diese erklärt werden können) Persönliche Daten (Kontaktinformationen, ggf. LinkedIn/Xing-Profil) Fragen oder Vorstellungen (Themen, die Ihnen bei der Bewerbung wichtig sind) Diese Unterlagen helfen uns, Ihre Bewerbung individuell und zielgerichtet zu gestalten.

Wer zahlt die Maßnahme?

Eine Förderung / Kostenübernahme mit AVGS durch die Agentur für Arbeit (SGB III) oder das Jobcenter (SGB II) ist nach Prüfung der persönlichen Fördervoraussetzungen für Arbeitsuchende, Mitarbeiter von Unternehmen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind, sowie Einzelpersonen möglich. Kümmern Sie sich frühzeitig und einen Termin!

Zusätzlich besteht die Möglichkeit der Förderung durch Kostenträger wie:
Deutsche Rente / DRV Bund (Rentenversicherungsträger), (BfA) - Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, (LVA) - Landesversicherungsanstalt, (BVA) - Bundesversicherungsanstalt sowie dem BFD - Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (Zeitsoldaten).

Mehr ähnliche Kurse

Blog Images
2 Jahre
Fachinformatiker - Systemintegration

Fachinformatiker*innen der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren IT-Systeme und Netzwerke.

  • Saarbrücken, Kaiserslautern
Blog Images
2 Jahre
Fachinformatiker - Digitale Vernetzung

Fachinformatiker*innen der Fachrichtung Digitale Vernetzung arbeiten an der digitalen Verbindung von Maschinen, Anlagen, Produkten, Logistik und Menschen mit, damit diese miteinander kommunizieren und optimal zusammenarbeiten können.

  • Saarbrücken, Kaiserslautern
Blog Images
2 Jahre
Fachinformatiker - Daten- und Prozessanalyse

Fachinformatiker*innen der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse entwickeln datenbasierte Lösungen für digitale Produktions- und Geschäftsprozesse, setzen sie um und passen sie an veränderte Bedingungen an.

  • Saarbrücken, Kaiserslautern