Leitbild des taylorix institut
Unsere Kunden sind sowohl arbeitslose Menschen als auch Mitarbeiter von Unternehmen und Behörden, kurz gesagt alle Menschen, die eine Weiterbildung anstreben. Durch unsere hohe Flexibilität ist es uns möglich, dem Einzelnen eine sehr individuelle Ausbildung zu bieten, sei es in Tages- oder Abendform, in Voll- oder Teilzeit, im Einzel- oder Gruppenunterricht. Besonders stolz sind wir auf eine Bildungsform, die wir vor ca. 30 Jahren entwickelt und bis heute permanent ausgebaut und optimiert haben: das modulare Bildungszentrum (MoBil). Hier kann der Kunde sich aus einer Vielzahl von einzelnen Modulen seinen individuellen Ausbildungsplan zusammenstellen. Dadurch werden nicht nur die Schulungsinhalte passgenau auf den Einzelnen zugeschnitten, auch die Unterrichtszeiten sind individuell gestaltbar.
Neben einer fundierten Wissensvermittlung bieten wir unseren Kunden auch ein hohes Maß an Serviceleistung. So wird jeder Interessent bei ti vor Beginn der Schulung eingehend beraten und hat außerdem die Möglichkeit, unser Institut an einem „Schnuppertag“ kostenlos kennen zu lernen. Während und auch nach der Ausbildung stehen wir unseren Kunden jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, sei es bei der Suche nach einem Arbeitsplatz oder beim Lösen von auftretenden Schwierigkeiten fachlicher Natur.
Mittelpunkt allen Handelns der Geschäftsführung und der Mitarbeiter des taylorix instituts sind die Kunden. Es ist unser Bestreben, ein Höchstmaß an langfristiger Wertgewinnung, welche zu Kundenzufriedenheit führt, zu vermitteln. So sind die Rahmenbedingungen für ein „gelungenes Lernen“ geschaffen. Gelungenes Lernen bedeutet für uns, dass der Kunde mit unseren Leistungen stets zufrieden ist und seine selbstgewählten Ziele mit seinem Einsatz kurzfristig erreicht. Gelungenes Lernen beginnt für uns mit der Entscheidung des Kunden, zu lernen. Wir sind uns bewusst: Der Lernende erbringt eine enorme Leistung, indem er sein Wissen erweitert und vertieft im Bewusstsein der Wichtigkeit für sein berufliches Fortkommen und zur Stärkung seines Selbstwertgefühls. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, ihn zu motivieren, so wie wir motiviert sind, seine Leistung zu fördern und sie anzuerkennen.
Um gelungenes Lernen zu ermöglichen, stellen wir den Kunden ein optimales Lernumfeld zur Verfügung. Dazu setzen wir alle unsere Ressourcen ein. Neben moderner Hardware, marktgängiger Software, hellen freundlichen Schulungsräumen mit moderner Ausstattung und einladenden Pausenräumen profitieren sie vor allem von der Zusammenarbeit mit unseren gut ausgebildeten, zukunftsfähigen Trainern. Ethik wird bei uns großgeschrieben. Für uns bedeutet dies: Geben und Nehmen sollten sich die Waage halten. Nur so kann sich unser Engagement in sinnvolle Handlungen ausdrücken und zum Gewinn für alle Beteiligten werden.
Unser Leitgedanke: Die Grenzen des Möglichen lassen sich nur dadurch bestimmen, dass man sich ein wenig über sie hinaus in das scheinbar Unmögliche wagt